starten als treinbestuurder op 46 jaar

[Sloeber]

Hallo ,
Ik overweeg om te starten als treinbestuurder maar stel me toch wel wat vragen .
1)alleenstaande treinbestuurder verdient netto ongeveer 1.530 euro per maand .Is dat onafhankelijk van de leeftijd ?
Als ik op latere leeftijd (46) start,is dit dan ook aan dat netto bedrag ?Iemand hiermee ervaring ?
2) De laatste tijd was er veel te doen omtrent pensioen .Kan men als treinbestuurder nog steeds op (pre)pensioen op de leeftijd van 55 of is dit nu ook op 60 jaar.
3) Iemand een idee wat het pensioen is dat een treinbestuurder krijgt .iemand hier bedragen van ?

Alvast bedankt voor jullie reakties .
Mvg
S

[Steven]

De loonschalen zijn niet gekoppeld aan leeftijd bij treinbestuurder nmbs. Tenzij je jaren dienst kan overnemen, zoals onderwijs, post, leger, De Lijn, andere overheidsdiensten, ...
Je kan geen dienstjaren meenemen uit privé diensten.

[Hobbes]

Je kan trouwens alleen op 55 op pensioen als je 30 jaar rijdende dienst hebt!
Als je op 46 jaar begint moet je zeker tot 60 jaar komen.

[nighttrain]

Je kan trouwens alleen op 55 op pensioen als je 30 jaar rijdende dienst hebt!
Als je op 46 jaar begint moet je zeker tot 60 jaar komen.

je kan gaan op 55 jaar ,maar dan heb je niet het volle rustpensioen.
Dus je moet leeftijd afzonderlijk houden van het bedrag waarop je recht zult hebben. Dus 46 = 9/30 op 55 jaar, maar dan krijg je natuurlijk nog niet het "privé" pensioen ,die pas aangevraagd kan worden op 65.
vervroegd pensioen op 60 als je 35 jaar hebt gewerkt ,maar zal veel minder zijn http://www.onprvp.fgov.be/nl/pension/ne ... eform.aspx
Maar de persoon kan zijn rechten laten gelden op een rustpensioen NMBS.

[2012]

Hallo ,
Ik overweeg om te starten als treinbestuurder maar stel me toch wel wat vragen .
1)alleenstaande treinbestuurder verdient netto ongeveer 1.530 euro per maand .Is dat onafhankelijk van de leeftijd ?
Als ik op latere leeftijd (46) start,is dit dan ook aan dat netto bedrag ?Iemand hiermee ervaring ?
2) De laatste tijd was er veel te doen omtrent pensioen .Kan men als treinbestuurder nog steeds op (pre)pensioen op de leeftijd van 55 of is dit nu ook op 60 jaar.
3) Iemand een idee wat het pensioen is dat een treinbestuurder krijgt .iemand hier bedragen van ?

Alvast bedankt voor jullie reakties .
Mvg
S

Leeftijd telt dus niet, wat is je job nu ? Als in prive is start je met 0 dienstjaren en dus op de laagste plaats qua loon. Let wel, bij het bedrag dat je schrijft komen wel nog allerhande premies bij (productiviteitspremie, nachturen, zaterdaguren, zondaguren, maaltijdcheques)

Als je in openbare dienst werkt dan kan je je dienstjaren meenemen, die tellen dan wel voor je loonschaal, dan lijkt het qua loon dat je vb al 20jaar bezig bent bij de spoorweg, maar je geniet niet van "korting om op pensioen" te gaan, want in geen geval zullen die jaren meetellen als rollende dienst.

[nighttrain]

Hallo ,
Ik overweeg om te starten als treinbestuurder maar stel me toch wel wat vragen .
1)alleenstaande treinbestuurder verdient netto ongeveer 1.530 euro per maand .Is dat onafhankelijk van de leeftijd ?
Als ik op latere leeftijd (46) start,is dit dan ook aan dat netto bedrag ?Iemand hiermee ervaring ?
2) De laatste tijd was er veel te doen omtrent pensioen .Kan men als treinbestuurder nog steeds op (pre)pensioen op de leeftijd van 55 of is dit nu ook op 60 jaar.
3) Iemand een idee wat het pensioen is dat een treinbestuurder krijgt .iemand hier bedragen van ?

Alvast bedankt voor jullie reakties .
Mvg
S

Treinbestuurde,maarr bij welk bedrijf? Want die leeftijdsvoordelen zijn enkelbij toepassing bij de NMBS.

[Hobbes]

Je kan trouwens alleen op 55 op pensioen als je 30 jaar rijdende dienst hebt!
Als je op 46 jaar begint moet je zeker tot 60 jaar komen.

je kan gaan op 55 jaar ,maar dan heb je niet het volle rustpensioen.
Dus je moet leeftijd afzonderlijk houden van het bedrag waarop je recht zult hebben. Dus 46 = 9/30 op 55 jaar, maar dan krijg je natuurlijk nog niet het "privé" pensioen ,die pas aangevraagd kan worden op 65.
vervroegd pensioen op 60 als je 35 jaar hebt gewerkt ,maar zal veel minder zijn http://www.onprvp.fgov.be/nl/pension/ne ... eform.aspx
Maar de persoon kan zijn rechten laten gelden op een rustpensioen NMBS.

Je moet de mensen niets wijsmaken, bij ons in de depot zijn er verschillende TB's die ook op latere leeftijd zijn begonnen.
Die mensen moeten tot hun 60 komen!

[Steven]

inderdaad, je moet ook het voldoende aantal dienstjaren hebben en als dat geen 30 is mag je het vergeten op uw 55.

[markske]

Je kan zelf niet genieten van een minimumpensioen als je geen 20 dienstjaren hebt.
Op 60 zal je zelf ontslag moeten nemen en dan kan je een uitgesteld pensioen krijgen naargelang de gepresteerde jaren.

[nighttrain]

Je kan trouwens alleen op 55 op pensioen als je 30 jaar rijdende dienst hebt!
Als je op 46 jaar begint moet je zeker tot 60 jaar komen.

je kan gaan op 55 jaar ,maar dan heb je niet het volle rustpensioen.
Dus je moet leeftijd afzonderlijk houden van het bedrag waarop je recht zult hebben. Dus 46 = 9/30 op 55 jaar, maar dan krijg je natuurlijk nog niet het "privé" pensioen ,die pas aangevraagd kan worden op 65.
vervroegd pensioen op 60 als je 35 jaar hebt gewerkt ,maar zal veel minder zijn http://www.onprvp.fgov.be/nl/pension/ne ... eform.aspx
Maar de persoon kan zijn rechten laten gelden op een rustpensioen NMBS.

Je moet de mensen niets wijsmaken, bij ons in de depot zijn er verschillende TB's die ook op latere leeftijd zijn begonnen.
Die mensen moeten tot hun 60 komen!

Ik probeer de mensen niks wijs te maken, zeker niet,daarom is de materie te ernstig en triestig. Maar ik constateer enkel maar dat er hier maar wijnig links zijn te vinden naar officiele documenten van de NMBS. Men goochelt er maar op los tussen niks ,iets na 20 of zeker 30!
Je moet een verschil maken tussen kunnen gaan (55 jaar) en wat je krijgt. Als die mensen tot hun 60 of 63 werken als treinbestuurder is dit een persoonlijke keuze daar ze mischien vinden dat hun rustpensioen te weinig is om te kunnen rondkomen. Ik heb er ook gekend die zijden op 55 (met te weinig dienstjaren om 100% te krijgen) de riem eraf,mijn vrouw gaat nog werken en basta,ik voed de kinderen op!
Ik zeg gewoon dat op pensioen gaan kan op 55( je moet geen ontslag nemen). Wat je krijgt of niets is een persoonlijke kwestie. Bv iemand die 25 jaar militair is geweest (en pensioengerechtig defensie) en die dan treinbestuurder wordt kan gaan op 55 zonder daarom 30 jaar rijdende dienst te hebben,zelfde voor iemand anders.
In ieder geval de situatie als treinbestuurder is een doolhof net zo goed voor pensioen (hoeveel) als de 10 jarenregel.Vroeger waren we goed ingelicht door LOCO en niet door de syndicaten.
Je kan je de vraag stellen of 55 jaar op heden nog een goede keuze is? De salarisspanning tussen werken en pensioen is immers aanzienlijk tot groot! Maar de behoeften zijn soms even groot.

[nighttrain]

Je kan zelf niet genieten van een minimumpensioen als je geen 20 dienstjaren hebt.
Op 60 zal je zelf ontslag moeten nemen en dan kan je een uitgesteld pensioen krijgen naargelang de gepresteerde jaren.

Wat is een uitgesteld pensioen?
Waarom ontslag nemen op 60 jaar ivm "uitgesteld pensioen"??

[nighttrain]

Het pensioenvoordeel van 55j is een gevolg van de EENHEIDSWET van 1960(regering Eyskens)
Dus dit was een wet die altijd moest her goedgekeurd worden na enkele jaren en die kon afgeschaft worden.
Ziehier een uitreksel uit de eenheidswet:
Een stukje geschiedenis
De wet van 14 februari 1961 (art 115, Eenheidswet ) bepaalt dat bedienden van het rijdend personeel, aangeworven na 31 december 1960, niet meer op aanvraag kunnen gepensioneerd worden voor de eerste dag van de maand die volgt op hun 60ste verjaardag.
Enkel de bedienden van het rijdend personeel in dienst op 31 december 1960 konden nog genieten van de bepalingen van het art.5 van hoofdstuk XVI van het Statuut van het Personeel, die toelaten een vervroegd pensioen aan te vragen op een leeftijd tussen 55 en 60 jaar.
De wet van 21 mei 1991 ( art. 84 en 85 ) opent opnieuw de mogelijkheid voor bedienden van het rijdend personeel, aangeworven na 31 december 1960, hun opruststelling op de leeftijd van 55 jaar aan te vragen, op voorwaarde dat zij dertig dienstjaren tellen ( in de hoedanigheid van lid van het het rijdend personeel ).
Bedienden die deze voorwaarden niet vervullen, maar die een loopbaan hebben samengesteld uit rijdende en sedentaire diensten, met een totale duur van minstens dertig jaar, kunnen hun opruststelling aanvragen tussen 55 en 60 jaar. Eén maand per volledig semester rijdende dienst wordt dan in mindering gebracht van de leeftijd van 60 jaar.
De maatregel voorzien in de wet van 31 mei 1991 is slechts geldig voor een periode van drie jaar, namelijk van 1 januari 1991 tot 31 december 1993.
Hij kan voor opeenvolgende perioden van maximum 3 jaar worden verlengd, bij een in Ministerraad overlegd koninklijk besluit.
Bij gebrek aan verlenging kan deze maatregel enkel nog bij wet worden uitgevoerd.
Het volledige artikel kan je lezen via : http://www.acod-spoor.be/index.php?opti ... h&Itemid=1

[markske]

Zie bijlage voor het nieuwe pensioenstelsel bij de NMBS

[nighttrain]

Zie bijlage voor het nieuwe pensioenstelsel bij de NMBS

Dank U vriendelijk voor deze bijdrage met documenten.
Vriendelijk groet

[Bordensteker]

Zie bijlage voor het nieuwe pensioenstelsel bij de NMBS

Ter voorkoming van misverstanden: in het bericht van markske staat (abusievelijk) hetzelfde document tweemaal vermeld!