Aanwerving als contractueel

[Ayden]

Weet er soms toevallig iemand als je contractueel aangeworven wordt( als o/stchf B-MO) , je dan toch statutair kan worden? Indien ja, wat is momenteel de gemiddelde duur ervan.
Ik heb vernomen dat dit via interne examens of zo zou gaan? Wat houden deze dan precies in?
Ik ben nog tamelijk jong(30jaar) en dacht dat men als contractueel geen promotie kan maken en zo. Gezien mijn leeftijd vind ik da toch belangrijk.

Alvast bedankt voor de reacties.

[dekooiker]

U kan meedoen aan proeven (intern) om statutair te worden.
Qua promotiemogelijkheden is er geen verschil.
Meedoen voor astch kan zonder problemen.

[Ayden]

U kan meedoen aan proeven (intern) om statutair te worden.
Qua promotiemogelijkheden is er geen verschil.
Meedoen voor astch kan zonder problemen.

Maar statutairen krijgen dan wel voorrang wss?
Na hoeveel tijd(+-) kan men dan meedoen met zo'n examen.
Alvast bedankt voor je reactie.

[dekooiker]

Hoeveel tijd daarop staat kan ik niet vertellen.
Afwachten wanneer er een interne proef voor uitkomt of indien er een statutaire externe proef is, daar meedoen.
Het zou me niet verbazen dat er contractuele ostch worden aangeworven omdat in het geval dat DVIS of andere instantie beslist dat ostch perron door Infrabel moet gedaan worden, er een teveel aan ostch dreigt te ontstaan.
Contractuelen ontslaan is gemakkelijker dan iedereen een ander postje toewijzen.

[Ayden]

Hoeveel tijd daarop staat kan ik niet vertellen.
Afwachten wanneer er een interne proef voor uitkomt of indien er een statutaire externe proef is, daar meedoen.
Het zou me niet verbazen dat er contractuele ostch worden aangeworven omdat in het geval dat DVIS of andere instantie beslist dat ostch perron door Infrabel moet gedaan worden, er een teveel aan ostch dreigt te ontstaan.
Contractuelen ontslaan is gemakkelijker dan iedereen een ander postje toewijzen.

Daar heb ik juist schrik voor. Als je hoort hoeveel seinhuizen er nog maar over zullen blijven binnen kleine 10 jaar. Zijn er bij jouw weten dan al contractuelen ontslagen.
Kan er mij ook iemand zeggen in welke frequentie er zo' n interne proeven uitgeschreven worden? Maandelijks, halfjaarlijks, jaarlijks,...

[Shrek]

Ik denk echt niet dat je schrik moet hebben om direct ontslagen te worden. Zowel infrabel als de nmbs smeken immers om nieuw personeel. Iedereen die zijn seinpost verliest wordt gewoon overgeplaatst
Contractueel ipv. statutair is gewoon een beweging op lange termijn die ingezet wordt.

[Ayden]

Ik denk echt niet dat je schrik moet hebben om direct ontslagen te worden. Zowel infrabel als de nmbs smeken immers om nieuw personeel. Iedereen die zijn seinpost verliest wordt gewoon overgeplaatst
Contractueel ipv. statutair is gewoon een beweging op lange termijn die ingezet wordt.

Waarom worden dan de o/stchf Infrabel bv dan wel nog statutair aangeworven.
Heb een dilemma om met een examen voor Infrabel deel te nemen. Maar vrees als ik straks start met mijn opleiding mobility dat de lesgevers er niet zo tevreden gaan mee zijn als ik mijn examens moet doen en lessen mis dan.
Weet het ni goed.

[Asterix]

Ik denk echt niet dat je schrik moet hebben om direct ontslagen te worden. Zowel infrabel als de nmbs smeken immers om nieuw personeel. Iedereen die zijn seinpost verliest wordt gewoon overgeplaatst

Ja maar wat voor werk gaan ze u dan laten doen? Ergens op een bureau gaan zitten klasseren?

[dentheo]

Waarom worden dan de o/stchf Infrabel bv dan wel nog statutair aangeworven.
.

Als er één deel van de NMBS van de staat blijft is het Infrabel...

[dekooiker]

Ik denk echt niet dat je schrik moet hebben om direct ontslagen te worden. Zowel infrabel als de nmbs smeken immers om nieuw personeel. Iedereen die zijn seinpost verliest wordt gewoon overgeplaatst
Contractueel ipv. statutair is gewoon een beweging op lange termijn die ingezet wordt.

Dat was vroeger.
Nu ligt het alweer iets anders.
Er is weliswaar een tekort maar het is zeker niet zo dat men opnieuw wil meemaken wat met cargo gebeurde: daar kon het personeel inderdaad elders aan de slag met veel ongenoegen van de rest tot gevolg.
Als er ergens een seinpost door EBP vervangen wordt gaat het personeel ofwel met pensioen ofwel vliegt het naar het concentratieseinhuis.
In zekere zin ben ik ervan overtuigd (dus persoonlijk en géén officieel gegeven!) dat ostch NMBS op termijn in aantal verminderen.
Bij afschaffingen zouden er weer minder mensen een andere (infrabel)post moeten krijgen en de contractuelen kunnen zonder meer ontslaan worden.
Spijtige evolutie vind ik het.

[Ayden]

Vandaag mijn oproepingsbrief ontvangen en 25/02 start ik als onderstationschef reizigers te Gent

[groentje]

Veel plezier met de opleiding.