Hallo, ik zal me even kort voorstellen.
Mijn naam is Jens , 20 jaar en ben ondertussen om en bij een jaar bezig met een sollicitatie bij Infrabel als gespecialiseerd vakbediende sporen. Ik ben op alle testen geslaagd en moet nu na 5 maanden wachten eindelijk naar het medisch onderzoek (25 jan). Nu had ik een vraag omtrent aanwerving. Ik ben momenteel werkzaam als brandwacht en ben verplicht een contract uit te doen omdat de opleiding betaald werd door de firma en ik dure attesten behaald heb op kosten van het bedrijf. Graag zou ik weten hoe lang het ongeveer duurt na de medische keuring indien ik geslaagd ben tot ik aangeworven word? De vacature dateert al van februari vorig jaar. Ik had al gebeld naar HR en daar zeiden ze me dat als ze het dossier binnenkrijgen ik de daaropvolgende maandag zou kunnen beginnen. Maar in het verleden heeft HR mij al veel beloofd waar uiteindelijk niet veel van in huis gekomen is.
Mvg Jens
Medisch onderzoek en aanwerving
-
Jos
Re: Medisch onderzoek en aanwerving
Hallo Jens
Ik herken het probleem, ik heb vorig jaar in februari ook gesolliciteerd voor bankwerker Infrabel. Ik kan deze aankomende maandag (28/01 ) eindelijk beginnen.
Ik was ook geslaagd in het voorjaar, ben pas in oktober op medisch onderzoek gemogen.
Daar ben ik eerst afgekeurd, ben ik beroep gegaan en toen werd ik wel aangenomen.
Nadat de dokters wisten dat ik wel medische geschikt was, heeft het wel enkele weken geduurd voor
de aanwervingsdienst de juiste papieren had van de medische dienst. Maar als die papieren er eenmaal waren begin deze maand, is het wel snel gegaan. Mijn oproepingsbrief was er dan nog binnen de week.
Tussen de oproep zelf en mijn eerste werkdag zitten 3 weken, omdat ik bij mijn huidige werkgever een vooropzeg van 2 weken moet doen. Zonder mijn vooropzeg had ik binnen de week kunnen beginnen. Dus ik denk dat dit bij jou het ook het geval wel kan zijn, als je geen vooropzeg hebt. Maar ik heb op voorhand moeten doorgeven of ik opzeg moest doen en hoe lang dan? Dan houden ze daar rekening mee. Hebben ze dit aan jou ook gevraagd?
De aanwervingen gebeuren ook altijd op een maandag.
En ik zou zeggen: blijven informeren bij de aanwervingen.
MVG
Jos
Ik herken het probleem, ik heb vorig jaar in februari ook gesolliciteerd voor bankwerker Infrabel. Ik kan deze aankomende maandag (28/01 ) eindelijk beginnen.
Ik was ook geslaagd in het voorjaar, ben pas in oktober op medisch onderzoek gemogen.
Daar ben ik eerst afgekeurd, ben ik beroep gegaan en toen werd ik wel aangenomen.
Nadat de dokters wisten dat ik wel medische geschikt was, heeft het wel enkele weken geduurd voor
de aanwervingsdienst de juiste papieren had van de medische dienst. Maar als die papieren er eenmaal waren begin deze maand, is het wel snel gegaan. Mijn oproepingsbrief was er dan nog binnen de week.
Tussen de oproep zelf en mijn eerste werkdag zitten 3 weken, omdat ik bij mijn huidige werkgever een vooropzeg van 2 weken moet doen. Zonder mijn vooropzeg had ik binnen de week kunnen beginnen. Dus ik denk dat dit bij jou het ook het geval wel kan zijn, als je geen vooropzeg hebt. Maar ik heb op voorhand moeten doorgeven of ik opzeg moest doen en hoe lang dan? Dan houden ze daar rekening mee. Hebben ze dit aan jou ook gevraagd?
De aanwervingen gebeuren ook altijd op een maandag.
En ik zou zeggen: blijven informeren bij de aanwervingen.
MVG
Jos
-
jb01
Re: Medisch onderzoek en aanwerving
Danku voor het antwoord Jos.
Dan hoop ik dat ik na morgen toch begin maart ergens zou kunnen beginnen in antwerpen-centraal zoals beschreven in de brief. Het dilemma is dat volgende week mijn contract afloopt en ik het eventueel kan verlengen maar dan heb ik een opzeg van 3 maanden. Ik zou natuurlijk liefst zo snel mogelijk beginnen bij infrabel zelf. Volgens de vakbond zouden er geen maanden mogen tussenzitten (tussen medische keuring en aanwerving). Maar soit, eerst morgen door de medische keuring geraken en dan zien we wel verder! Alvast bedankt
Mvg Jens
Dan hoop ik dat ik na morgen toch begin maart ergens zou kunnen beginnen in antwerpen-centraal zoals beschreven in de brief. Het dilemma is dat volgende week mijn contract afloopt en ik het eventueel kan verlengen maar dan heb ik een opzeg van 3 maanden. Ik zou natuurlijk liefst zo snel mogelijk beginnen bij infrabel zelf. Volgens de vakbond zouden er geen maanden mogen tussenzitten (tussen medische keuring en aanwerving). Maar soit, eerst morgen door de medische keuring geraken en dan zien we wel verder! Alvast bedankt
Mvg Jens
Re: Medisch onderzoek en aanwerving
Normaal is men redelijk soepel in de aanwerving, en kan je zonder problemen je opzeg uitdoen. Zeker als er geen of weinig interne opleiding voorzien is, wat denk ik het geval is voor bankwerker (maar goed, ik ben geen technicus).
-
jb01
Re: Medisch onderzoek en aanwerving
Juist teruggekomen van het onderzoek en alles was blijkbaar inorde. Ik heb wel geen psychologische tests moeten doen?? Deze moet ik dan binnen een paar weken waarschijnlijk komen doen?
Mvg Jens
Mvg Jens