Help! jaar verlof zonder bezoldiging?
Geplaatst: 12 mei 2018, 17:38
Hallo iedereen,
Ik had namelijk een vraag i.v.m. 'verlof zonder bezoldiging' en omtrent.
Ik heb sinds 2010 bij Infrabel gewerkt en sedert enkele maanden geleden examen "eerste assistent klanten" afgerond bij nmbs.
Volgens Intraweb behoor ik nog steeds niet bij het 'rijdend personeel' van de spoorweg dus zou verlof zonder bezoldiging makkelijker toe te staan zijn.
Nu heb ik onlangs gehoord dat er heel wat veranderd is sinds 2017 met betreffende motieven voor dat verlof.
Mijn motief is namelijk dat ik vanaf zomer 2019 een jaar zou willen gaan rondreizen met mijn vriendin, ik heb al proberen opzoeken hoe het nu eigenlijk zit voor mensen die statutair zijn bij de overheid maar vind verschillende artikels die bepaalde zaken niet bespreken al dan niet weerhouden.
Wat ik denk te weten is dat ik geen loopbaanonderbreking kan nemen, dat ik na 6 maand mijn standplaats kwijt ben, dat het een gunst is, dat ik opnieuw medische keuring moet doen bij hervatting van werk en dat ik alle voordelen van de spoorweg kwijt ben tijdens betreffend jaar.
Wat ik niet weet is of dit allemaal al dan niet juist is, of het reëel is om een jaar te nemen, kunnen ze het weigeren als niet rijdend personeel?
Is er een speciale wet voor onderbreking zonder motief? (mijn stage periode eindigt normaal volgende winter).
Ik zou het hoogwaardig appreciëren als iemand me even kan verlichten over dit gevoelig onderwerp.
Ik durf het zelf nog niet vragen aan mijn onmiddellijke chef doordat het nog een beetje te vroeg is en ik nog maar net tewerkgesteld ben in mijn nieuwe functie.
Dank bij voorbaat.
Ik had namelijk een vraag i.v.m. 'verlof zonder bezoldiging' en omtrent.
Ik heb sinds 2010 bij Infrabel gewerkt en sedert enkele maanden geleden examen "eerste assistent klanten" afgerond bij nmbs.
Volgens Intraweb behoor ik nog steeds niet bij het 'rijdend personeel' van de spoorweg dus zou verlof zonder bezoldiging makkelijker toe te staan zijn.
Nu heb ik onlangs gehoord dat er heel wat veranderd is sinds 2017 met betreffende motieven voor dat verlof.
Mijn motief is namelijk dat ik vanaf zomer 2019 een jaar zou willen gaan rondreizen met mijn vriendin, ik heb al proberen opzoeken hoe het nu eigenlijk zit voor mensen die statutair zijn bij de overheid maar vind verschillende artikels die bepaalde zaken niet bespreken al dan niet weerhouden.
Wat ik denk te weten is dat ik geen loopbaanonderbreking kan nemen, dat ik na 6 maand mijn standplaats kwijt ben, dat het een gunst is, dat ik opnieuw medische keuring moet doen bij hervatting van werk en dat ik alle voordelen van de spoorweg kwijt ben tijdens betreffend jaar.
Wat ik niet weet is of dit allemaal al dan niet juist is, of het reëel is om een jaar te nemen, kunnen ze het weigeren als niet rijdend personeel?
Is er een speciale wet voor onderbreking zonder motief? (mijn stage periode eindigt normaal volgende winter).
Ik zou het hoogwaardig appreciëren als iemand me even kan verlichten over dit gevoelig onderwerp.
Ik durf het zelf nog niet vragen aan mijn onmiddellijke chef doordat het nog een beetje te vroeg is en ik nog maar net tewerkgesteld ben in mijn nieuwe functie.
Dank bij voorbaat.