Pagina 1 van 1

Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 02 apr 2019, 15:30
door BOL
Binnenkort neem ik deel aan de selectieproeven voor de job van eerste onderstationchef. Zijn er hier mensen die mij wat meer info kunnen geven?

• Wat mag ik verwachten van de testen en het gesprek met de jury?
• Wat is de totale duur van aanwerving? (Van inschrijving tot effectief in dienst)
• Wie kan er mij wat meer info geven over de jobinhoud? (Iets concreter dan de jobomschrijving)
• Wat kan ik verwachten van de verloning?
• Neemt de NMBS (gedeeltelijk) anciënniteit over? Hoe streng zijn ze in het bepalen wat “nuttige” anciënniteit is?

Alvast bedankt! :D :D

Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 04 apr 2019, 11:13
door dekooiker
De brutoverloning (basis, zonder premies) is 2382 euro per maand.
Afhankelijke van de belastbaarheid (kinderen, handicap enz) trek je daar een te bepalen netto mee.
Pakweg 1600 euro netto is realistisch als je geen kinderen hebt, niemand ten laste hebt.
Je krijgt een premie per gewerkt uur (algauw een 100 euro per maand gewerkt), toelages voor nachtwerk, zaterdagwerk en zondagwerk.

Re: Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 13 apr 2019, 21:08
door Asterix
De jury zal sowieso peilen naar je kennis van het bedrijf (zorg dat je iets kan vertellen over je werkgever door bijvoorbeeld de website en de door hen gepubliceerde documenten te raadplegen), je motivatie, je ingesteldheid en je veiligheidsattitude (geen domme dingen uitkramen).

Voor een concrete loonsimulatie zou ik eens contact opnemen met je contactpersoon bij HR Rail en/of je vakbond. Zij zullen je ook kunnen vertellen welke soort anciënniteit in aanmerking komt om over te dragen. Ik dacht dat gewerkte jaren bij een overheidsdienst sowieso in aanmerking komen.

Het is ook belangrijk om te weten dat er een net een reorganisatie heeft plaatsgevonden (what's new...) bij de betrokken dienst van de NMBS (B-TR). De onderstationschefs reizigers werden - samen met het veiligheidspersoneel - ondergebracht in de pijler B-PT (Passenger Transport). Dit zal ongetwijfeld de focus verschuiven van eerder veiligheidsgerichte taken inzake exploitatie naar een meer servicegerichte dienstverlening aan de reizigers (op- en afladen van rolstoelgebruikers, verschaffen van reizigersinfo aan de reizigers, etc).

Re: Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 16 apr 2019, 09:24
door traxie
De mogelijkheid tot aanwending van anciënniteit is enkele jaren geleden fors beperkt. De post, rtt en andere overheidsdiensten komen niet meer in aanmerking voor automatische overname van de anciënniteit, behalve wanneer die ervaringen daar als relevant wordt gezien. Zo zal de ervaring als trambestuurder bij de lijn zwaarder meetellen dan de ervaring bij hetzelfde bedrijf op de planningdienst, als je daarna met de trein gaat rijden.

Ik denk dus dat hier wat onderhandelingsmarge is, bekijk de loonschaal, welke anciënniteit zou interessant zijn om in uitbetaald te worden. Het zou kunnen dat strijd leveren voor 20 jaar weinig verschil heeft met het loon op 15 jaar. Maar denk vooral na wat je gaat doen in de nieuwe job en wat de oude inhield. Als ze rekening houden met nuttige anciënniteit moet je ze ook nuttig voorstellen hè ;)


Re: Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 17 apr 2019, 16:35
door dekooiker
traxie schreef: 16 apr 2019, 09:24 De mogelijkheid tot aanwending van anciënniteit is enkele jaren geleden fors beperkt.
De eerste stappen naar afschaffing van anciënniteit, de natte droom van twee partijen...

Re: Eerste onderstationchef reizigers

Geplaatst: 24 mei 2019, 09:16
door BOL
Hallo iedereen!

Intussen heb ik na het jurygesprek, 16/05, vernomen dat ik zal worden aangeworven!

Iemand een idee hoe lang het nu zal duren tot wanneer ik effectief aan de opleiding start? Ook zou ik na mijn opleiding liever niet werken in bxl, kan ik dit vragen? Ik ben voor de rest wel zeer flexibel (gent, antwerpen, aalst, brugge,...)

Alvast bedankt!

Re: Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 24 mei 2019, 12:45
door groentje
Vragen staat vrij, natuurlijk. En gezien er overal tekorten zijn... Maar garanderen dat je uiteindelijk toch niet in Brussel belandt, is moeilijk. Je zal het wel snel weten, voor waar je voorzien bent. En tenzij je aanwerving specifiek voor zone Brussel is voorzien, kan je altijd nog een overplaatsing vragen.
Ik betwijfel een beetje dat de opleiding nog voor de vakantie start, maar september lijkt me niet ongehoord. Voordien draai je dan al eventueel mee in je pilootstation.

Re: Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 05 jun 2019, 10:46
door BOL
Hallo iedereen,

Nog een klein vraagje. Ik heb een tiental dagen geleden een mail ontvangen dat mijn dossier is overgemaakt aan de aanwervingsdienst. Ook heb ik vorige week dinsdag een mailtje gestuurd naar de aanwervingsdienst met enkele vragen. Spijig genoeg nog geen reactie... Ik weet dat ik wat gelduldig moet zijn. Maar hoeveel geduld? Want nu zit ik natuurlijk wat te wachten, maar voor hetzelfde geld is het normaal dat het een maand (of langer) duurt vooraleer de aanwervingsdienst mij zal contacteren...

Alvast bedankt!

Re: Eerst onderstationchef reizigers

Geplaatst: 05 jun 2019, 11:01
door Steven
De dienst aanwervingen werkt met periodes van weken en maanden (beetje afhankelijk van de functie en het aantal mensen ze daarvoor willen aanwerven). Doe daar nog de saus bij dat andere kandidaten die ook aangeworven worden eventueel een opzeg moeten doen op hun huidige job en je beseft dat je zeker wat geduld zal moeten tonen.