Pagina 1 van 1

Treinbestuurder

Geplaatst: 29 aug 2007, 16:28
door dino
Kan iemand mij meer info geven betreffende de opleiding treinbestuurder bij de NMBS...
Teken je nu voor tien jaar?
Wat houdt het juist in als je toch ontslag neemt?
Hoeveel moet je dan terug betalen?

Mvg,

Re: Treinbestuurder

Geplaatst: 29 aug 2007, 18:45
door Speedy
dino schreef:Kan iemand mij meer info geven betreffende de opleiding treinbestuurder bij de NMBS...
Teken je nu voor tien jaar?
Wat houdt het juist in als je toch ontslag neemt?
Hoeveel moet je dan terug betalen?

Mvg,
Je zou voor 10j tekenen maar dat wil niet zeggen dat je 10j treinbestuurder moet blijven hé..Wel dat je binnen de eerste 10j niet voor andere vervoersonderneming mag gaan werken. (bv DLC...)

Re: Treinbestuurder

Geplaatst: 30 aug 2007, 07:35
door Accelerat
Speedy schreef:Je zou voor 10j tekenen maar dat wil niet zeggen dat je 10j treinbestuurder moet blijven hé..Wel dat je binnen de eerste 10j niet voor andere vervoersonderneming mag gaan werken. (bv DLC...)
En stel, je gaat bijvoorbeeld naar SNCF of NS? Word dit dan ook als contractbreuk gezien?

Re: Treinbestuurder

Geplaatst: 30 aug 2007, 09:08
door dino
En...wat in dat geval?Hoeveel moet je dan betalen?

Geplaatst: 30 aug 2007, 10:33
door Steven
al zeker de waarde van uw opleiding zoals ik begrepen heb.

Geplaatst: 30 aug 2007, 10:47
door dino
En wat is die waarde?
hehe

Geplaatst: 30 aug 2007, 11:42
door Nils
Het is een percentage van de opleidingskost in verhouding met de tijd dat je reeds bij NMBS aan de slag bent.
0 jaar = 100%
3 jaar = 70%
10 jaar = 0%

De bedragen die ik in deze contect gehoor heb, zouden draaien tussen 40 en 50000 Euro aan 100%. Een vrij dure grap dus.

Geplaatst: 06 sep 2007, 09:56
door Bordensteker
Fundamentele opleiding Rangeerbestuurder (brevet D - 175 dagen - 12 kandidaten)
19.161 € / kandidaat
Fundamentele opleiding Treinbestuurder (brevet F - 250 dagen - 12 kandidaten)
27.169 € / kandidaat
bron: http://www.b-rail.be/corporate/N/activi ... /index.php

Ik denk dat dit de tarieven zijn als de NMBS een opleiding verzorgt voor kandidaten van een andere onderneming, die dus 12 kandidaten levert, en waarvan die andere firma het loon blijft betalen.
De kosten die de NMBS zelf voor haar eigen kandidaten maakt (opleiden plus loon) zullen dus nog veel hoger zijn.

Geplaatst: 06 sep 2007, 13:28
door Steven
die 12 kandidaten slagen heel eenvoudig op het nieuwe opleidingsysteem dat nu enige tijd in voege is, namelijk het project ELAN. Hierbij streeft men naar klassen van max 12 leerlingen. de cijfers van de opleiding zijn hier dus op gericht. als je de klassen groter gaat maken komt de kost van de instructeur die de les geeft te verdelen over een groter aantal leerlingen wat de instructiekost per leerling zou doen dalen.