De lijst met knelpuntberoepen is weer wat langer geworden. Er staan nu 224 beroepen op. Dat zijn er 30 meer dan vorig jaar.
Knelpuntberoepen zijn beroepen waarvoor werkgevers moeilijk kandidaten vinden. In 2010 waren ze goed voor 51,6% van de vacatures die via de VDAB werden aangeboden. In 2009 - toen er volop crisis was - was dit nog terugvallen tot 48,6%.
Dit betekent echter niet dat alle vacatures voor knelpuntberoepen even niet ingevuld geraken. Uiteindelijk werd slechts 3,5% van het aantal afgehandelde jobs voor knelpuntberoepen geannuleerd omdat er geen geschikte kandidaat gevonden werd. Voor de niet-knelpuntberoepen is dat 2,2%.
Structurele knelpuntberoepen zijn technici, verpleegkundigen, gespecialiseerde bedienden en particuliere schoonmaaksters.
Een aantal beroepen is terug van weggeweest. Zo duiken onder meer heftruckchauffeur, douanedeclarant, matroos binnenscheepvaart, plaatbewerker en industrieel schilder weer op na een jaar afwezigheid.
'Nieuwe' knelpuntberoepen zijn onder andere kinesist, ergotherapeut, begeleider persoonlijk assistentiebudget, magazijnmedewerker, consulent uitzendarbeid en treinbestuurder.
De lijst met knelpuntberoepen kan u hier vinden. Voor deze groep is het voor werkgevers eenvoudiger om een beroep te doen op buitenlandse werkkrachten.
JVG
Bron: http://jobs.hbvl.be/artikels/613/aantal ... -weer.html
