iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Informatie omtrent het solliciteren, vereisten, opleiding en werken bij de spoorwegen.
pascal

iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door pascal »

Mijn werkt nu anderhalf jaar als gesp vakbediende sporen. Vandaag moest hij nog eens op medische controle, resultaat afgekeurd omdat hij een lui oog heeft, bij aanwerving was het in orde omdat hij met zijn bril goed ziet en mocht hij hiermee beginnen. Nu moet hij nog naar een oogarts voor een 2 de mening.
Wat kan er hierna gebeuren, als de oogarts neen zegt wil dit dan zeggen ontslag? voor mijn man.

Alvast bedankt voor jullie antwoord
nighttrain
Berichten: 2542
Lid geworden op: 03 sep 2007, 16:15
Locatie: Calais (France)

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door nighttrain »

pascal schreef:Mijn werkt nu anderhalf jaar als gesp vakbediende sporen. Vandaag moest hij nog eens op medische controle, resultaat afgekeurd omdat hij een lui oog heeft, bij aanwerving was het in orde omdat hij met zijn bril goed ziet en mocht hij hiermee beginnen. Nu moet hij nog naar een oogarts voor een 2 de mening.
Wat kan er hierna gebeuren, als de oogarts neen zegt wil dit dan zeggen ontslag? voor mijn man.

Alvast bedankt voor jullie antwoord
beroep aa tekenen en een afspraak maken in een eventuele universiteitskliniek , dus info vragen via uw huisarts om zo gespecialiseerd mogelijk medicus een oordeel te laten vellen.
dekooiker
Berichten: 1552
Lid geworden op: 14 okt 2007, 21:09
Locatie: FKI

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door dekooiker »

Als hij statutair is kan men hem niet ontslaan om medische reden.
Er zijn gelukkig voorzieningen om medisch ongeschikt personeel te herklasseren, hoor daar eens naar.
De trein.
Alleen voor durvers.
nighttrain
Berichten: 2542
Lid geworden op: 03 sep 2007, 16:15
Locatie: Calais (France)

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door nighttrain »

dekooiker schreef:Als hij statutair is kan men hem niet ontslaan om medische reden.
Er zijn gelukkig voorzieningen om medisch ongeschikt personeel te herklasseren, hoor daar eens naar.
Ik denk dat het beter is te voorkomen dat je onnodig afgekeurd wordt , dit was en is steeds mijn lijtmotief geweest. Anders ben je afhankelijk van de goedheid van anderen.......Heb genoeg ellende gezeien door dit van toestanden.
Gebruikersavatar
Steven
Berichten: 22493
Lid geworden op: 31 jan 2006, 12:06
Locatie: Opwijk

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door Steven »

dekooiker schreef:Als hij statutair is kan men hem niet ontslaan om medische reden.
Er zijn gelukkig voorzieningen om medisch ongeschikt personeel te herklasseren, hoor daar eens naar.
een statutair die nog in stage is kan men wel ontslaan hoor, past men geregeld toe bij treinbestuurders die niet voldoen.
dekooiker
Berichten: 1552
Lid geworden op: 14 okt 2007, 21:09
Locatie: FKI

iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door dekooiker »

Met 1,5 jaar dienst kan dat niet meer.
Hij kan taken krijgen zoals factage, opsteller, die dingen.
De specifiek voorbehouden posten kan je terugvinden bij het personeelskader.
Is een 'lui oog', wat het ook moge zijn, niet te genezen of te verbeteren?
De trein.
Alleen voor durvers.
Gebruikersavatar
Steven
Berichten: 22493
Lid geworden op: 31 jan 2006, 12:06
Locatie: Opwijk

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door Steven »

dekooiker schreef:Met 1,5 jaar dienst kan dat niet meer.
Hij kan taken krijgen zoals factage, opsteller, die dingen.
De specifiek voorbehouden posten kan je terugvinden bij het personeelskader.
Is een 'lui oog', wat het ook moge zijn, niet te genezen of te verbeteren?
opletten wat je schrijft hoor, je moet ook de kleine lettertjes kennen. Een treinbestuurder is in opleiding gedurende 15 tot 18 maand, daarna volgt 1 jaar stage en daarin kan men die altijd buiten zetten zonder daar verder rekening te moeten houden. Ook voor andere statutaire functies is dit zo
opleiding + jaar stage.
nighttrain
Berichten: 2542
Lid geworden op: 03 sep 2007, 16:15
Locatie: Calais (France)

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door nighttrain »

dekooiker schreef:Met 1,5 jaar dienst kan dat niet meer.
Hij kan taken krijgen zoals factage, opsteller, die dingen.
De specifiek voorbehouden posten kan je terugvinden bij het personeelskader.
Is een 'lui oog', wat het ook moge zijn, niet te genezen of te verbeteren?
aan een lui oog kan gewerkt worden, het is in feite een hersenprobleem (amblyopie) ,vorige week nog de bevestiging gehhord van een oogarts op de radio.
Als het dus werkelijk een lui oog is en niet iets anders.
markske
Berichten: 193
Lid geworden op: 19 feb 2007, 09:35

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door markske »

De eerste vier jaar kan men je nog ontslaan.
nighttrain
Berichten: 2542
Lid geworden op: 03 sep 2007, 16:15
Locatie: Calais (France)

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door nighttrain »

markske schreef:De eerste vier jaar kan men je nog ontslaan.
Jammer te moeten aflijden (ik weet het afleiden is met korte "ei") hoe slecht tot zeer slecht de NMBS werknemer kent van zijn sociaal recht binnen zijn bedrijf.We hebben nu al enkele "commentaren " gehad van "insiders"zonder dat de persoon die de vraag stelde een klaar en duidelijk antwoord heeft gekregen die geen ruimte laat voor slechte interpretatie.
En dit ondanks de "werking" van 2 "belangrijke" en geldveslindende vakbonden binnen dit bedrijf..
het was een jungle, het is een jungle en het zal altijd een jungle blijven.
dentheo
Berichten: 8167
Lid geworden op: 14 jan 2007, 22:53
Locatie: Kalmthout

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door dentheo »

nighttrain schreef: En dit ondanks de "werking" van 2 "belangrijke" en geldveslindende vakbonden binnen dit bedrijf..
Laatst in de pers nog enkele getallen : de personeelsdienst van de drie eenheid NMBS is vergeleken met alle bedrijven in België de grootste in % d.w.z. bij geen enkele firma werken , procentueel, zoveel mensen in de personeeldienst.
Dit terwijl dat percentage door schaalvergroting en specialisatie kleiner moet zijn bij grotere bedrijven.

Ik herinner mij niet het exacte cijfer , maar 4 - 5000 man in personeelsdienst bij de holding ? De zware top zit niet alleen in het management.

Toch moet iedereen nog naar de vakbond lopen om "iets" te weten.
Theo
Groeten vanop de Heide
NRA

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door NRA »

nighttrain schreef:
dekooiker schreef:Met 1,5 jaar dienst kan dat niet meer.
Hij kan taken krijgen zoals factage, opsteller, die dingen.
De specifiek voorbehouden posten kan je terugvinden bij het personeelskader.
Is een 'lui oog', wat het ook moge zijn, niet te genezen of te verbeteren?
aan een lui oog kan gewerkt worden, het is in feite een hersenprobleem (amblyopie) ,vorige week nog de bevestiging gehhord van een oogarts op de radio.
Als het dus werkelijk een lui oog is en niet iets anders.
Aan een lui oog kan gewerkt worden op jonge leeftijd (de befaamde plakkertjes op de ogen).
Eens de tienerjaren aangebroken (en zeker voorbij) kan je mss. minieme vorderingen maken, maar het probleem zelf krijg je niet meer opgelost.

Da's alleszins wat 3 verschillende oogartsen mij al gezegd hebben. Als jij ene kent die het wel kan verhelpen hoor ik het graag, want handig is het niet :(
celtjan

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door celtjan »

nighttrain schreef:
markske schreef:De eerste vier jaar kan men je nog ontslaan.
Jammer te moeten aflijden (ik weet het afleiden is met korte "ei") hoe slecht tot zeer slecht de NMBS werknemer kent van zijn sociaal recht binnen zijn bedrijf.We hebben nu al enkele "commentaren " gehad van "insiders"zonder dat de persoon die de vraag stelde een klaar en duidelijk antwoord heeft gekregen die geen ruimte laat voor slechte interpretatie.
En dit ondanks de "werking" van 2 "belangrijke" en geldveslindende vakbonden binnen dit bedrijf..
het was een jungle, het is een jungle en het zal altijd een jungle blijven.

Die 'bakelijen' dan weer op het "FRP"

'Als' ik het goed begrepen heb, kan men je ontslaan vóór 5 jaar dienst.
Tussen 5 jaar & 10 jaar dienst kan men je herklasseren. Dit met de wedde van de nieuwe 'post' die je bekleed.
Vanaf 10 jaar dienst wordt je, bij je herklassering, je huidig basiswedde behouden, ondanks dat de graad van die kaderpost lager is.

Het best is zelf eens aankloppen op de gewestellijke bureau van jouw eigen vakbond.
Met de splitsing van de NMBS is het ook voor de A.O.'s & E.O.'s een kluwen geworden door de talrijke wijzigingen allerlei.
Doordat ze in Brussel veel zaken eerst op het intraweb plaatsen, hollen de vakorganisaties vaak achter de feiten aan...
aquarius

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door aquarius »

Ik heb dat probleem ook: rechts lui oog met een score van net niet 5/10 (wat volgens de oogarts het minimum is).
Nochtans heb ik geen moeite met 3D-brillen of ballen te vangen (dieptezicht) en is het alleen de scherpte die te wensen laat - contrast en bewegingsgevoeligheid zijn uitstekend.
Het linkeroog is perfect. Kleurenzicht ook.

Ik moet een bril dragen met een maand ongveer tussen dat begin en de medische proef. Ik overweeg ook het rechteroog relatief intensief te trainen om ietsje scherper te zien, alles om toch dat minimum te halen en later hoger!
Ik weet dat hier overal staat dat er amper iets aan te doen is, maar dat zijn niet de enige meningen, ik vraag nu ook niet perfect te zien.

Nu, stel dat het nog niet lukt tegen de proef en dat wordt waarschijnlijk beschouwd als definitief argument, en dat er op langere termijn wél de minimale score gehaald wordt. Zouden ze je nog toelaten om het alsnog te proberen of betekent dat definitief afkeuren echt dat je zelfs niet meer mag proberen?
aquarius

Re: iemand dit al voorgehad na dokters bezoek

Bericht door aquarius »

Het verbaast mij dat niemand antwoord weet :wink:
Plaats reactie