Pagina 1 van 1
doorgroeimogelijkheden
Geplaatst: 02 nov 2007, 19:40
door trein_freak
Als je als bestuurder rangeerder begint, tot wat kun je dan doorgroeien en mag je dat tijdens de mondelinge proef ook duidelijk maken dat je niet altijd bestuurder rangeerder wilt blijven. Ze vinden er nu al zo weinig en als er dan nog eentje aankomt die hoger op wil kunnen ze weer nieuwe zoeken. Ik zou graag treinbestuurder worden of nog verder tot 1é treinbestuurder, maar de eerste jaren toch blijven rijden. Mss daarna nog verder doorgroeien maar ik weet niet wat de mogelijkheden nog zijn.
Geplaatst: 02 nov 2007, 20:39
door paljas
naar mijnmening tot "instructeur"... en das al niet meer van de poes!
Geplaatst: 02 nov 2007, 20:41
door e49memling
paljas schreef:naar mijnmening tot "instructeur"... en das al niet meer van de poes!
Destructeur?
Geplaatst: 09 nov 2007, 10:48
door trein_freak
Mijn mondelinge proef was geen succes. Op dit forum gelezen: "er worden geen technische vragen gesteld tijdens de mondelinge proef". Hoe komt het dan dat ik bijna alleen maar technische vragen kreeg?? Had ik mijn studie boeken terug boven gehaald en nog is gestudeerd had ik er beter uit gekomen. Twijfel nog om me opnieuw kandidaat te stellen.
Geplaatst: 09 nov 2007, 11:55
door Steven
omdat er effectief proeven zijn waar ze dit niet doen, ze maken zelfs onderling verschil van kandidaat tot kandidaat. deels hangt dit alles samen met wat je van diploma al op zak hebt. mensen die al een technische achtergrond hebben zullen ze al eens technische vragen stellen mensen die uit een aso richting komen meestal niet. er is niet echt een vaste rode lijn te trekken.
Geplaatst: 09 nov 2007, 19:57
door dekooiker
En ik heb het idee dat ze niet met de punten smijten tijdens de mondelinge proef, of heb ik het mis?
Geplaatst: 09 nov 2007, 20:01
door Steven
dekooiker schreef:En ik heb het idee dat ze niet met de punten smijten tijdens de mondelinge proef, of heb ik het mis?
dat hangt meer van u dan van hen af
Geplaatst: 25 nov 2007, 14:19
door trein_freak
Echt vrijgevig met punten zijn ze niet. Als je als bestuurder rangeerder begint kun je dan doorgroeien tot zone chef of heb ik dat gedroomd? Meen da gehoord te hebben op de infosessie.
Geplaatst: 25 nov 2007, 20:40
door dekooiker
Logisch dat men streng selecteert: het kost handenvol geld om mensen op te leiden.
Als ze wat twijfelen of u geschikt zou zijn, zal het wel meteen nee worden.
Mijn mondelinge proef was goed.
Maar zodra dat ze hoorden dat ik al één en ander wist, begonnen ze met doorvragen en dan mag je je niet mispakken.
Ik was uiteraard blij geslaagd te zijn.