Akkoord, maar er zijn nog zo veel andere zaken die onze premie bepaald. Ik zou gewoon een vaste waarde koppelen aan het slagen van het theoretisch examen. Nu, elk systeem heeft wel zijn voor of nadelen. Het perfecte systeem bestaat niet. Ik ben het toch nog niet tegen gekomen.groentje schreef:Jeroen, je kan toch niet gaan beweren dan onze vriend odul altijd even vriendelijk is? Mocht ik bestuurder zijn, ik zou wellicht beledigd zijn. Ik ben geen bestuurder, en ik heb het nu al moeilijk met oduls uitspraken. En ik heb Steven in slechts 1 antwoord iets zien zeggen dat een slecht menend persoon als 'bedreigend' zou kunnen interpreteren. Integendeel, ik hoor vooral vragen naar argumenten, die maar niet willen komen, of in elk geval niet overtuigen. Mij toch niet, in elk geval.
Brouckie, heb je dan liever een bonussysteem waar je volledig afhankelijk bent van de goodwill van je chef? Want dat is de de facto situatie elders aan het spoor. Met een examen heb je tenminste nog enigszins een objectieve graadmeter in hoe goed iemand zijn job doet.
Maar bon, we dwalen af. Het ging er hier over hoe Ludo ervan overtuigd is dat wij de nmbs kapot maken.
Ik wacht nog steeds op argumenten...